Ethique et partenariats durables

Notre expertise est reconnue de longue date par nos clients dont certains sont les fleurons de l’industrie française. Notre engagement vis à vis d’eux, tout comme vis à vis de nos fournisseurs et de nos collaborateurs est de travailler sereinement, loyalement et éthiquement, pour performer ensemble. La confiance et la fidélité de nos parties prenantes est un véritable moteur de développement.

Charte éthique et lutte contre la corruption : une vigilance constante

Notre charte éthique formalise nos engagements, notamment en matière de lutte contre la corruption. Bien que nous n’ayons pas mis en place d’audit spécifique, nous restons vigilants : l’ensemble des collaborateurs (dont la direction et la maintenance) ont suivi une formation dédiée, imposée par notre client Safran, incluant un volet sur la prévention des risques de corruption.

CHARTE ÉTHIQUE

Une charte fournisseurs pour une chaîne de valeur responsable

En 2025, CMW a élaboré une charte fournisseurs pour associer nos fournisseurs à notre démarche.  Nous les interrogeons sur la provenance des matières, le taux de matière recyclée et leurs propres engagements environnementaux, et les engageons à signer notre charte pour progresser ensemble.

En 2025, 42% de nos fournisseurs ont signé notre charte, nous visons 60% en 2026. Parmi les signataires de 2025 36% avaient eux même engagé une démarche RSE;

Notre objectif est d’intégrer ces informations directement dans nos outils pour orienter progressivement nos décisions d’achats vers les partenaires les plus vertueux.

Une démarche similaire est menée avec nos transporteurs afin de connaître  leurs actions RSE et les émissions carbone liées au transport de nos marchandises. Une démarche de collaboration renforcée pour réduire l’impact de la logistique dans notre bilan global.

Sécurité informatique : protéger nos données et celles de nos clients

Notre charte éthique formalise nos engagements, notamment en matière de lutte contre la corruption. Bien que nous n’ayons pas mis en place d’audit spécifique, nous restons vigilants : l’ensemble des collaborateurs (dont la direction et la maintenance) ont suivi une formation dédiée, imposée par notre client Safran, incluant un volet sur la prévention des risques de corruption.

Un ancrage territorial fort et assumé

CMW maintient 100 % de ses emplois en France et agit pour préserver des savoir-faire industriels rares, notamment en reprenant des entreprises en difficulté pour sauvegarder compétences et emplois. Nous nous engageons également localement pour promouvoir l’emploi local notamment auprès des personnes éloignées du marché du travail en signant la charte des 1000 de la métropole de LYON

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Contrôle dimensionnel d’un arbre avec roue dentée au comparateur dans l’atelier CMW.