On parle souvent de son travail à la maison. On le montre plus rarement. C’est de ce constat qu’est née l’idée d’ouvrir les portes de l’entreprise aux familles. Le principe était simple : chaque collaborateur qui le souhaitait pouvait faire visiter son environnement de travail à ses proches.
Au programme, chacun a présenté son poste, ses machines et les gestes qu’il répète et perfectionne chaque jour. Ce fut aussi l’occasion de présenter les collègues avec qui l’on partage une bonne part de son temps, et d’expliquer concrètement ce que recouvre son métier.
Rendre visible un savoir-faire industriel
Fabriquer un engrenage, c’est mobiliser des compétences précises : réglage, usinage, contrôle, maîtrise des tolérances. Vus de l’extérieur, ces métiers restent souvent abstraits. Les voir en situation, expliqués par ceux qui les exercent, leur donne un autre relief.
Cette journée s’inscrit dans une conviction que nous portons à l’échelle du groupe : le savoir-faire industriel français mérite d’être connu, valorisé et transmis. Cela commence par ceux qui nous entourent. Pour les plus jeunes, c’est peut-être aussi une première découverte de métiers qu’ils pourraient un jour choisir.
Derrière chaque pièce, des femmes et des hommes
Au-delà de la visite, cette journée a surtout été un vrai moment de partage. Derrière chaque pièce qui sort de nos ateliers, il y a des femmes et des hommes. Et derrière chacun d’eux, une vie, une famille, une histoire.
Ce type d’initiative participe aussi à notre démarche de responsabilité sociétale : renforcer la fierté d’appartenance, prendre soin de la qualité de vie au travail et créer du lien au-delà des murs de l’entreprise.
Un grand merci à toutes les équipes de Montluçon pour leur accueil, leur générosité et leur bonne humeur. Elles ont fait de cette journée une réussite. L’idée est lancée pour être dupliquée sur chacun des sites.
